職場いじめ撃退方法、人間関係改善方法

うまくいきました。　

先日、本で書かれているとおりに、職場いじめの相手と話合いで対決しました。
相手は、私がこんなことを言って来るなんてというかんじでかなりびっくりしていたみたいです。
相手は「自分が悪かった」「そんなに嫌がっているとは思わなかった」などと言いました。
こっちが嫌がっているのを気付いていなかったわけないだろうとムカッときましたが、とりあえずその場は本のとおりに終わりました。
それから相手は神妙にしています。

それと、対決した後にすべきことも本に書いてありましたよね。もちろんしっかり実行します。

せっかく対決したので、絶対に再発はさせません。

（T.Y.さん　和歌山県在住）

職場いじめの攻撃が止んだ！　

本の中に、「職場いじめの加害者を●●している人と仲良くなる」という方法が少し紹介されていましたよね。
この方法が効きました。職場いじめを仕掛けてくる加害者の態度がずいぶん変わりました。攻撃的な態度が減ってきました。
攻撃が止んだ今のうちに、本に書いてあったことを実行していきたいです。この本の内容は、職場いじめの予防策にもなりますね。
平和で楽しい職場生活の地盤を作りたいと思います。

※本の中の中核的な内容については伏字（●●）にさせていただきました。

（M.T.さん　岡山県在住）

職場いじめが苦しくて、藁をもすがる思いで購入しました。　

新しく入った会社ですぐに職場いじめを受けています。もう半年ぐらい続いています。
私に職場いじめをしかけてくる中心人物がいるのですが、その人といつかは話し合いをしなければならないと思っていました。
でも、話して通じる相手だろうか・・・とも不安に思っていました。
子どもの時から、他人と面と向かって喧嘩をすることなどなかったせいか、職場いじめの相手と話し合うとは、
どんなふうにすればよいのかイメージできませんでした。
最近では、かなり苦しくなってきて、藁をもすがる思いでこの本を購入させていただいたのですが、
相手と話し合って対決する方法が事細かに書いてあって助かりました。
勇気を出して、１ヵ月後ぐらい先には相手と話合いで対決してみようと思っています。
でも、対決の前にすべきことがいろいろと書いてあったので、それらをできることからすすめています。

（H.M.さん　大阪府在住）